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Ana Sánchez García

Bachelor degree in Human Resourses Ready for the next level and to grow up with you. #OpenToWork

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Intro
Quito, Ecuador
Studied Recursos Humanos at Universidad UTE
Joined May 10, 2022

Skills

Languages

Spanish
-
Native or Bilingual
English
-
Intermediate
About
Soy una persona apasionada por aprender día a día, perseverante, responsable, creativa, con muchos sueños por cumplir y con oportunidades por descubrir. Licenciada en Administración del Talento Humano por el día, amateur de la repostería por la noche y con la esperanza de pronto empezar a dar los primeros pasos de mi carrera laboral ------------------------------------- I am a person with a pasion for learn day by day, perseverant, responsable, creative, with a lot of dreams to come true and with oportunities to discover. I have a bachelor degree in Administration of the Human Talent, and also I am a bakery lover, I have the hope of start my professional career as soon as posible.
Experience
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La Mundial Boots LLC
Apr 2021 – Apr 2022
Quito-EC
Administrative Assistant
· Brindar apoyo en procesos administrativos realizando el seguimiento de proveedores de bienes y servicios. · Poner al corriente el proceso contable de la empresa. · Realizar la conciliación de bancos nacionales e internacionales. · Gestionar el archivo de documentos. · Manejo de programa contable MICRO. · Orden y archivo de diarios contables. · Conciliación de proveedores y caja chica. · Registro y pago de facturas. · Cálculo y pago de nómina. · Realización de avisos de entrada, salida y registro de novedades (Plataforma IESS). · Elaboración y registro de contratos, además de actas de finiquito pertinentes ( Plataforma SUT). · Atención a clientes nacionales y seguimiento post compra. · Control y verificación de órdenes emitidas desde Estados Unidos. · Declaración del Impuesto al Valor Agregado de manera semestral. · Generación y declaración de ATS.
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CELEC EP
Aug 2018 – Nov 2018
Quito-EC
Pasante de Talento Humano
· Publicación de vacantes de acuerdo al cargo requerido. · Establecer contacto con los candidatos. · Realización de informes de acuerdo al resultado del proceso. · Seguimiento de contrataciones nuevas. · Guía en el proceso de inducción propuesto por la empresa. · Gestión de documentos de todos los miembros de la empresa. · Verificación de acciones de personal pertinentes.
Education
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Universidad UTE
Oct 2015 – Aug 2020
Licenciada en Administración del Talento Humano, Recursos Humanos