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Yasmin Aracelli Vargas Bueno

Talent Acquisition | Recruiter IT | Head Hunter Freelance l Gestión del Talento Humano | Administración de Empresas | Asistente Virtual

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Intro
Peru
Asistente de Talento Humano at Confipetrol Andina S.A.
Studied Administración de Empresas at MIU CITY UNIVERSITY MIAMI
Studied PRUEBAS PSICOLÓGICAS APLICADAS A SELECCIÓN DE PERSONAL at HIGH POTENTIAL CONSULTING - ENTRENANDO TALENTO HUMANO
Studied Diplomado Gestión de Recursos Humanos y la Ley Servir. Diplomado Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. at Instituto Peruano de Desarrollo y Formación Profesional
Studied Vigilancia de la Salud de los Trabajadores at Universidad Peruana Cayetano Heredia
Studied Especialista en KPI”S de Recursos Humanos. Especialista en Gestión de Recursos Humanos. Herramientas de Gestión Administrativa. at Instituto Empresarial Capedu
Studied Sap Business one at Prime Institute
Studied Administración de Empresas. at Instituto Superior Tecnológico Privado Acción Comunitaria "Fundación Pachacutec"
Studied Culminación de Habilidades Blandas at International Youth Foundation
Joined September 17, 2024

Skills

Languages

English
-
Basic
Spanish
-
Native or Bilingual
About
Me interesa el trabajo remoto y soy muy proactiva en cuanto a resultados.
Experience
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Confipetrol Andina S.A.
Jan 2023 – Present
Perú
Asistente de Talento Humano
🔖Envío de indicadores mensuales del servicio. 🔖Asistir en la administración de personal del servicio. Aplicando leyes, reglamentos, normas y demás disposiciones, que permitan su fiel cumplimiento. 🔖Asistir en las Investigaciones a la ley y al RIT, en todo lo referente a conflictos laborales de los empleados. 🔖Impartir charlas de orientación sobre el Reglamento Interno de 🔖Trabajo, contratos, horarios, sistemas de trabajo, código de ética, subsidios para los colaboradores. 🔖Participación activa en inspecciones o visitas de autoridades reguladoras de trabajo, Mintra, Sunafil, AFP, ONP, SUNAT y otros. 🔖Asistir en la búsqueda y preparación de documentos ante comparecencias, demandas y todo tipo de los conflictos con colaboradores y ex colaboradores, que se puedan requerir. 🔖Cumplir con el plan de clima organizacional del servicio. 🔖Registrar el proceso cierre de planilla mensual en SAP HCM. 🔖Asistir en el cumplimiento en tiempo y forma con las desvinculaciones de personal según los procedimientos establecidos en la empresa y de acuerdo a la ley. 🔖Asistir en el control efectivo del programa anual de vacaciones. 🔖Asistir en la entrega de informes mensuales a jefaturas y gerencia. Cumplir con las disposiciones indicadas por la Gerencia de Talento Humano. 🔖Asistir y asesorar a jefaturas y supervisores de las diferentes áreas del servicio. 🔖Coordinar con instituciones los cursos de capacitación de personal. 🔖Gestionar con anticipación al mes de cobertura de las afiliaciones SCTR y y las altas al TRegistro. 🔖Asistir en el registro y verificación del correcto registro de los descansos médicos extendidos por el colaborador, debiendo observar y corregir cualquier desvió, que pudiera impedir el futuro cobro de subsidios.
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Cenap Perú
Oct 2022 – Aug 2023
Perú
Coordinadora de Empleabilidad Freelance - Remoto
💡Crear contenido relacionado a la Empleabilidad. 💡Publicación de vacantes laborales en los grupos de WhatsApp, 💡Facebook y LinkedIn de CENAP PERU. 💡Búsqueda de perfiles docentes a nivel nacional. 💡Filtro teléfonico y por WhatsApp. 💡Realización de capacitación del curso de Gestión del Talento 💡Humano. 💡Contactar organizaciones para crear alianzas y convenios.
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Krowdy Perú S.A.C
Jun 2022 – Aug 2023
Perú
Reclutador Freelance - Remoto
💼Búsqueda y recolección de datos de candidatos de perfiles operativos masivos.
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Global KPO
Sep 2022 – Mar 2023
Perú
Freelance Recruiter IT - Remoto
🔎Búsqueda de perfiles IT a nivel internacional. 🔎Revisión, filtro y análisis de los perfiles de acuerdo al puesto requerido. 🔎Publicar las vacantes en las redes digitales como LinkedIn.
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Confipetrol Andina S.A.
Jun 2022 – Jan 2023
Perú
Asistente de Talento Humano
🔖Revisar y validar la información de documentos de ingreso del personal nuevo, activo y cesado. 🔖Realizar seguimiento de la documentación del personal de todos los servicios a nivel nacional. 🔖Verificar, legajos, contratos y toda documentación de Talento 🔖Humano para futuras auditorias. 🌟VISITA - SERVICIO MINERA CERRO LINDO 🔖Validación y revisión de la documentación de Talento Humano del servicio. 🔖Gestión documentaria referente a Talento Humano.
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Anka Segurity S.A.C
Jan 2022 – Dec 2022
Perú
Reclutador Freelance - Remoto
🔖Crear anuncios de empleo que indiquen los requisitos para cada trabajo. 🔖Realizar seguimiento y actualizar base de datos de perfiles de candidatos. 🔖Llamar a los candidatos y realizar preguntas filtro. 🔖Elaborar perfil de candidato ideal, a fin de usarlo como un apoyo. 🔖Búsqueda y recolección de Cvs de perfiles IT. 🔖Establecer una fuente de candidatos, en redes sociales, ferias de empleo, bolsas de trabajo y universidades. 🔖Recolectar candidatos de perfiles operativos a nivel nacional. 🔖Mantener actualizada la información de vacantes en los anuncios en medios digitales.
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Labotec Perú S.A.C
Apr 2022 – Sep 2022
Perú
Reclutador Freelance - Remoto
🔎Publicación y búsqueda y recolección de Cvs de perfiles IT. 🔎Perfiles de Marketing y diseño.
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Universidad Peruana Cayetana Heredia
Sep 2019 – Jun 2022
Perú
Asistente Administrativo - Recursos Humanos
📎Elaboración de horario del personal. 📎Recepcionar, revisar y realizar entrega de contratos a los trabajadores y emitir a la Dirección Administrativa de Personal (DAP). 📎Apoyo en la elaboración y modificación de organigrama, manual de organización y funciones (MOF). 📎Redacción documentario y seguimiento relacionado a la 📎Gestión de Talento Humano como entrevistas y programaciones de pruebas covid19 para ingreso de personal nuevo. 📎Ejecutar cartas de descansos médicos, licencias, memorándum , requerimientos de personal y planilla de contrataciones y renovaciones y emitir a la DAP. 📎Reportar inasistencias y registro de horas extras , seguimientos y programación de vacaciones. 📎Registro documentario del legajo digital del personal. 📎Coordinar con las áreas para la entrega del horario mensual. 📎Reportar información a la OSST, casos y programación de pruebas covid19, accidentes de trabajo (SCTR), registro de sintomatología covid19. 📎Reportar información a la OTSST registros de recepción, entrega y inspección de EPPS ,capacitaciones del personal, nóminas mensuales y documentación para MINSA y MINTRA.
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Stork Perú S.A.C.
Feb 2018 – Jun 2019
Perú
Asistente Administrativo
🔎Registro de asistencia, tareo y horas extras del personal. 🔎Elaboración de cartas de descansos médicos, licencias y permisos del personal. 🔎Registro de comprobantes de pago. 🔎Responsable de caja chica. 🔎Recepcionar notificaciones por los supervisores de mantenimiento para registrar en el SAP de Mantenimiento. 🔎Promover reuniones de confraternidad para los trabajadores. 🔎Apoyo al área de Seguridad y Salud en el trabajo. (HSEQ) 🔎Coordinar para subvención de alimentación de los trabajadores.
Education
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MIU CITY UNIVERSITY MIAMI
Jan 2022 – May 2024
Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Empresas
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HIGH POTENTIAL CONSULTING - ENTRENANDO TALENTO HUMANO
Apr 2022 – May 2022
Curso, PRUEBAS PSICOLÓGICAS APLICADAS A SELECCIÓN DE PERSONAL
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Instituto Peruano de Desarrollo y Formación Profesional
Mar 2021 – May 2021
Diplomados, Diplomado Gestión de Recursos Humanos y la Ley Servir. Diplomado Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
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Universidad Peruana Cayetano Heredia
Oct 2020 – Nov 2020
Curso, Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
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Instituto Empresarial Capedu
May 2020 – Jul 2020
Cursos de Recursos Humanos, Especialista en KPI”S de Recursos Humanos. Especialista en Gestión de Recursos Humanos. Herramientas de Gestión Administrativa.
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Prime Institute
Aug 2019 – Sep 2019
Sap Business one – KEY USER, Sap Business one
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Instituto Superior Tecnológico Privado Acción Comunitaria "Fundación Pachacutec"
Mar 2015 – Dec 2018
Técnico Egresado en Administración de Empresas, Administración de Empresas.
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International Youth Foundation
Jan 2018 – Jul 2018
Habilidades Blandas, Culminación de Habilidades Blandas
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